Beginne mit den Basics!

Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen eingereicht hast, tritt unser Talent Team mit dir in Kontakt und vereinbart ein erstes Gespräch zum Jobprofil, deinem zukünftigen Team und unserer Unternehmenskultur. Hier können auch alle deine Fragen zum Job beantwortet werden.

Lerne die Person kennen, mit der du am meisten zusammenarbeiten wirst.

Ihr sprecht über deine Berufserfahrung, die Verantwortlichkeiten deiner neuen Rolle und deine Arbeitsweise im Team.

Von der Theorie zur Praxis!

In einer Case Study kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Du zeigst deine Herangehensweise an Probleme und Herausforderungen deiner möglichen neuen Rolle. In der Regel handelt es sich hier um eine zweistündige Aufgabe.

Du sprichst mit deinem zukünftigen Team über die Arbeit, eure Interessen und eure Arbeitseinstellung – remote oder persönlich. Hier kannst du sehen, ob du dir die Arbeit mit uns vorstellen kannst.

Die Entscheidung fällt.

Sind wir ein gutes Match, erhältst du ein Jobangebot von unserem Talent Team. Darin enthalten sind Details zu Vergütung, Benefits und Vorteile als Grundlage für deine Entscheidung. Und hoffentlich sagst du ja!