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AB Tasty startet internationale Recruitment-Initiative zur Unterstützung des intensiven Wachstums

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AB Tasty hat einen ehrgeizigen Rekrutierungsplan aufgestellt, um 60 offene Stellen zu besetzen. Dieser folgte direkt auf die Expansion in die Region APAC und nach San Francisco.

Nach der Eröffnung von Büros in Singapur und San Francisco in diesem Jahr kündigt AB Tasty, Europas führende All-in-One-CRO-Plattform, seine ehrgeizigen Rekrutierungspläne für den Aufbau seiner Teams in diesen und anderen Schlüsselmärkten an.

Das Unternehmen hat derzeit 60 offene Stellen, vor allem im Bereich Business Development und in technischen Funktionen, aber auch im Customer Success Management, Marketing und internen Supportfunktionen. „Die APAC-Region und die Vereinigten Staaten sind spannende neue Märkte, die neben der DACH-Region unser Hauptaugenmerk sind“, sagt AB Tasty’s CEO, Alix de Sagazan. Aus Produktsicht plant AB Tasty die Entwicklung der prädiktiven Marketingkomponente seiner CRO-Plattform, um bestimmte Marketingaktionen via KI zu automatisieren und Kunden dabei zu unterstützen, die Vorteile von User Insights besser zu nutzen.

Diese Rekrutierungspläne folgen kurz nachdem AB Tasty den französischen Tech Pass bereits zum vierten Mal in Folge aufgrund des beeindruckenden Umsatzwachstums – zwischen 80% und 100% im Jahresvergleich gewann. Im September diesen Jahres erhielt AB Tasty auch den Silver Award bei den dritten jährlichen Stevie Awards für großartige Arbeitgeber.

Um ihre Ziele effizient zu erreichen, hat das HR-Team von AB Tasty einen innovativen, dreigliedrigen Rekrutierungsplan aufgestellt. „Wir haben uns entschieden, unser Firmenmotto „Test & Learn“ auf unsere Personalstrategie anzuwenden, indem wir einen neuen Screening-Prozess eingeführt haben. Die Kandidaten treffen potenzielle zukünftige Kollegen u.a. ganz informell, um zu sehen, ob es eine Übereinstimmung in Bezug auf die Denkweise, Motivation und Unternehmenskultur gibt“, erklärt Orianne Guéno Hélibert, HR Manager bei AB Tasty. Das HR-Team hat sich dafür entschieden, anstelle von Outsourcing ein eigenes, internes Zentrum für Talentakquise-Spezialisten aufzubauen. AB Tasty hat zudem begonnen, Beziehungen zu erstklassigen Wirtschafts- und Fachschulen aufzubauen, um Talente direkt von der Quelle zu rekrutieren. Zusätzlich hat das Unternehmen beschlossen, den ersten 200 Mitarbeitern Aktienoptionen zu gewähren – ganz im Namen eines der stärksten Unternehmenswerte, dem „Teamgeist“.

Über AB Tasty

AB Tasty ist eine All-in-One-CRO-Plattform für Insights, Tests, Personalisierung und User Engagement. Wir helfen Marken, ihre UX, Kundenzufriedenheit und den ROI zu verbessern.

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